건설 근로자 퇴직공제금 받는법에 대해서 설명하겠습니다. 건설 근로자는 상시 근로자가 아니기 때문에 오래 일 해도 퇴직금을 못 받는 경우가 많습니다.
퇴직금을 받기 위해 고용노동부에 가서 신고하려 하는데 이것저것 따져봐야 할 게 너무 많아서 어려워하는 분들도 많습니다. 이제는 그만 헤매시고. 건설 근로자 공제회에서 만든 퇴직공제금 신청을 통해 퇴직금 대신해서 받으세요.
아래에서는 퇴직공제금 받는법 및 신청 방법, 수령조건에 대해서 설명하겠습니다. 또한 퇴직공제금을 조회할 수 있는 사이트도 안내하고 있으니 참고하세요.
✅ 관련 정보
퇴직공제금이란?
건설 근로자들은 보통 퇴직금 조건 중 하나인 지속적인 근로가 어렵습니다. 그렇게 되면 퇴직금을 받기 어려워집니다. 따라서 건설 근로자 공제회에서 1990년대 후반 퇴직공제금 제도를 만들었습니다. 하지만 무조건 퇴직금을 못 받는 건 아니니 대상이 되는 분들은 퇴직금 신청을 하셔도 됩니다.
퇴직공제금은 건설근로자가 퇴직공제 가입 사업장에서 근로를 하게 되면 퇴직공제금을 적립하고, 퇴직할 때 원금과 이자를 받을 수 있도록 만든 제도입니다.
퇴직공제 가입 사업자는 적립액을 항상 업데이트하기 위해 근로자의 현장별 매월 근로일수 신고와 공제부금 납부의 의무가 있습니다.
퇴직공제금 신청은 퇴직을 하려고 할 때 할 수 있고, 신청 전에는 지급을 미리 받을 수는 없습니다. 그렇다면 퇴직공제금 신청은 어떻게 할까요?
퇴직공제금 신청
퇴직공제금 신청 방법을 알아보기 전에 퇴직공제금을 받기 위해서는 일단 퇴직공제 가입 사업장에서 근로를 해야한다는 점 잊지마세요. 처음 일을 시작할 때 미리 알아두면 좋습니다.
1. 건설 근로자 공제회 접속
건설 근로자 공제회 홈페이지에 들어가야 합니다.
2. 퇴직 공제금 신청 클릭
홈페이지 메인 화면에서 가운데에 있는 빠른 메뉴 중 퇴직 공제금 신청을 클릭하세요.
3. 퇴직공제금 신청 바로가기 클릭
퇴직공제금 신청 안내가 계속됩니다.
한 번 살펴보시고, 퇴직공제금 신청 바로가기를 클릭하세요. 그러면 건설 근로자 하나로 서비스 홈페이지로 넘어갑니다.
4. 로그인
성명과 주민등록번호를 입력해 로그인을 하세요. 로그인 하지 않으면 이용 불가능 합니다.
그 외에도 카카오톡, 네이버, 구글, 하나로 전자카드 로그인을 통해 본인인증을 할 수 있습니다.
5. 개인정보 수집 및 이용동의서 동의
로그인 한 후 개인정보 수집 및 이용 동의서에 동의를 해주셔야 합니다. 동의함을 클릭하세요.
6. 신청 사유 선택
다음으로 신청 사유를 선택해야 합니다.
신청 사유는 새로운 사업 시작, 학업, 군입대, 노점상, 농업, 타업종 취업, 만 60세 이상 고령 등이 있습니다. 본인에게 해당되는 사유를 선택하세요.
7. 퇴직공제금 신청하기 클릭
신청 사유를 선택했으면 신청할 때 필요한 서류들을 알려주는 페이지가 뜹니다.
확인 해보고, 준비해야 될 서류가 있으면 준비하고 신청하시면 됩니다. 확인 했다면 퇴직공제금 신청하기 버튼을 클릭하세요.
8. 신청서 작성
이제 간단한 신청서를 작성하고 제출해야 합니다. 특별한 건 없고 기본 정보만 입력하면 됩니다.
아까 로그인을 했기 때문에 성명과 주민등록 번호는 입력되어 있습니다. 본인의 번호와 퇴직공제금 수령 금융기관만 입력해주면 됩니다.
9. 첨부 서류 업로드
아까 확인했던 필요서류들을 파일로 저장해 첨부파일 입력하기 창에 첨부하면 됩니다. 보통 필요한 서류는 신분증 사본, 신청 자격 증빙서류, 퇴직공제금 지급신청서가 있습니다.
그리고 다음페이지를 클릭하세요.
10. 신청서 제출 클릭
모두 제대로 입력했다면 신청서 제출을 클릭하세요. 그럼 퇴직공제금 신청이 완료됩니다.
신청 완료 뒤 14일 내로 처리가 끝나고, 처리가 끝나면서 동시에 신청 시 등록했던 계좌번호로 퇴직공제금이 입금됩니다.
퇴직공제금 조회
지금까지 모아둔 퇴직공제금을 건설 근로자 하나로 서비스를 통해 조회해볼 수 있습니다.
홈페이지에 들어가 메뉴에서 나의 정보 조회에 마우스를 올려놓고 퇴직 공제금 조회를 클릭해 본인 인증을 하면 조회가 되니 하나로 서비스를 이용해보세요.
퇴직공제금 수령 조건
퇴직공제금 수령 조건은 퇴직금보다 복잡하지 않습니다. 제외대상이 되지 않으면 모두 신청해서 수령받을 수 있습니다.
근로계약 기간이 1년 미만인 일용 근로자나 임시적 건설 근로자는 모두 신청을 할 수 있습니다. 신청은 국적, 연령, 소속, 직종에 관련 없이 모두 할 수 있습니다.
또 퇴직공제 적립일수가 252일 이상인 근로자가 건설업에서 퇴직하거나 만 60세에 이른 경우나 적립일수 252일 미만 근로자가 사망 또는 만 65세에 이른 경우도 신청이 가능합니다.
다만 기간의 정함이 없는 상용직 근로자나 1년 이상 기간을 정한 기간제 근로자, 1일 근로시간 4시간 미만, 1주 근로시간 15시간 미만인 근로자는 퇴직금을 받아야 하거나 아예 신청 조건이 되지 않으니 참고하세요.
하지만 퇴직공제금 받는 분이 퇴직금 지급 대상도 된다면 중복 지급을 받을 수 있게 됩니다. 퇴직금과 퇴직공제금은 아예 다른 개념이기 때문입니다.
만약 퇴직금을 못 받게 되었다면 퇴직공제금 받는법과 수령조건을 잘 참고헤서 모두 수령하시기 바랍니다.